Fritidsledare/socialpedagog till projektet Aktiv fritid

Vi söker nu en fritidsledare/socialpedagog till ESF-projektet Aktiv fritid som startades upp i februari 2023. Du blir en del av ett team som tillsammans skapar meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Vi söker dig som vill arbeta främjande med barn och ungdomar, men också vill engagera dig i att utveckla projektet för att nå fler barn och unga. 

Om projektet 

Projektet finansieras av EU och syftar till att stärka barns tillgång till fritidsaktiviteter i två bostadsområden i Malmö. Barns rättigheter ska genomsyra projektet med särskild fokus på Barnkonventionens artikel 31 ”Barns rätt till lek, vila och fritid”. Projektet pågår fram till 31 dec 2025.Projektets syfte är att bidra till likvärdiga uppväxtvillkor för barn och unga i Malmö. Målet är att stärka barns möjlighet till social gemenskap och kultur- och fritidsaktiviteter samt förbättra förutsättningarna att klara skolundervisningen, då detta kan öka skyddsfaktorerna i barnens liv. Projektets målgrupp är primärt barn och ungdomar i åldern 10-16 år. Vi vill med projektet fånga upp målgruppen och erbjuda vuxenledda fritidsaktiviteter på trygga platser.

Arbetsuppgifter

Projektet leds av två projektledare som har det övergripande och strategiska ansvaret. Din roll kommer framförallt vara operativ och du kommer främst arbeta på skolans arena samt vara ute på aktiviteterna och möta barn och ungdomar, strukturerade insatser i klassrumsmiljö kan förekomma.

Arbetet utförs dagtid, men kvällstid kan förekomma.

Kvalifikationer

Krav för tjänsten: 
- Utbildad fritidsledare, socialpedagog eller har annan likvärdig utbildning   
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen barn och unga 
- Erfarenhet av att samarbeta och samverka med andra aktörer inom offentlig verksamhet och civilsamhälle, t.ex. föreningar. 

Följande är meriterande för tjänsten: 
- erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med funktionsvariationer 
- erfarenhet och intresse av idrotts-,kultur- eller andra fritidsaktiviteter för barn och unga 
- kunskaper i andra språk än svenska och engelska 
- B-körkort

Du har lätt för att samarbeta. Du är självständig i ditt arbetssätt med god organisatorisk förmåga, du är den som får saker gjorda. Du vågar hitta kreativa lösningar när utmaningar uppstår. I arbetet kommer du att träffa på människor med olika erfarenheter och historia, det är därför viktigt att du är lyhörd och kan lyssna in personen du möter för att skapa god kontakt. Vi eftersträvar att ungdomar ska få ett lugnt bemötande och ett tydligt ledarskap som stöttar till trygg förändring. 

Om arbetsplatsen

Enheten för förebyggande och tidigt stöd har som uppdrag att arbeta förebyggande med insatser som förhindrar eller motverkar uppkomsten av sociala problem och bidrar till likvärdiga uppväxtvillkor. Vi arbetar för att tidigt upptäcka och erbjuda stöd och biståndslösa insatser till de som har behov av det. Enheten består av fyra sektioner och du blir anställd i sektion 4, där fokus är på barn och ungdomar i åldern 12-18 år. 

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Information om tjänsten

Anställningsform: Projektanställning t.o.m. 20 juni 2025
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 15 augusti 2024

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning, id-handling samt utdrag ur Polisens belastningsregister.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.